Human Resource

Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium

PENGANTAR

Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium – Keberhasilan dalam membangun manajemen yang handal bukan hanya menjadi idaman sebuah organisasi yang besar, melainkan organisasi yang bisa di bilang kecil seperti sebuah laboratorium sangatlah membutuhkan ketangguhan dan ketahanan team manajemen. Tentunya keberhasilan manajemen tersebut sangatlah di tentukan oleh kulitas kerja sama dari semua personil yang terlibat di dalam manajemen laboratorium. Mengapa demikian..??, jelas karena semua hal tersebut berpengaruh terhadap kekompakan (teamwork) dan kerja sama di internal laboratorium yang bersinergi dalam organisasi. Sehingga semua team yang terlibat dalam organisasi satu sama lain saling mengerti dan memahami keadaan serta kondisi di tempat kerjanya masing-masing.

MAKSUD DAN TUJUAN

Program Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium ini sangat membantu sebuah organisasi di laboratorium untuk membangun teamwork yang efektif, di mana diharapkan setelah menyelesaikan program pelatihan ini peserta mampu:

Memahami dan mengerti pentingnya mempunyai serta membangun tim yang tangguh di sebuah organisasi laboratorium
Melakukan pemetaan personal laboratorium, sehingga mengetahui fungsi dan peran nya masing-masing di laboratorium sehingga mampu melaksanakan tugas serta tanggung jawab semaksimal mungkin
Menyadari pentingnya kesedian dalam berbagi, saling tolong menolong, saling menghargai seluruh team laboratorium dalam proses membangun tim laboratorium yang handal.
Menyadari bahwa kekuatan yang di bangun secara team di sebuah organisasi lebih baik, di bandingkan kekuatan individu masing-masing. Di mana kekompakan team akan mampu menciptakan hasil semaksmimal mungkin dan terbaik.

MANFAAT UNTUK PERUSAHAAN DAN INSTANSI

Merupakan upaya continuous improvement bagi karyawan dengan biaya terjangkau dan efektifitas tinggi tanpa harus kehilangan waktu terlalu lama pada jam-jam produktif.
Meningkatkan performa perusahaan melalui peningkatan kemampuan ketrampilan karyawan dalam melaksanakan tugasnya sebagai ujung tombak manajemen dengan baik,benar dan efektif.
Meningkatkan company image melalui kemampuan karyawan dalam seni mengelola SDM dengan cerdas, lugas dan elegan, melalui pembentukan tim yang tangguh.
Mempersiapkan pemimpin masa depan perusahaan yang handal & berprestasi.

BAHAN AJAR

Pengertian, definisi, fungsi dan peran penting sebuah team dalam sebuah organisasi
Fokus terhadap tujuan dan target team
Step by step membentuk team manajemen yang tangguh
Kriteria dan ciri sebuah team yang handal
Berbagai macam faktor & aspek yang digunakan dalam membentuk sebuah team yang handal
Merencanakan dan menetapkan peran serta tanggungjawab masing-masing team dalam organisasi
Proses standarisasi skill dan keahlian masing-masing team untuk memaksimalkan performance
Prinsip, peran, fungsi dan aplikasi kepemimpinan serta yang di pimpin dalam rangka membangun teamwork yang handal
Kiat-kiat sukses membangun teamwork yang handal di laboratorium

SIAPA PESERTA PROGRAM INI..??

Untuk program pelatihan ini pada dasarnya bisa di ikuti oleh seluruh team dari sebuah organisasi di laboratorium, namun lebih di anjurkan juga di ikuti oleh mereka dengan latar belakang prosesi sebagai seorang: Ka. Laboratorium, Manajer Laboratorium (Puncak/Teknis/Mutu), Kepala/Wakil Divisi laboratorium, Spv Laboratorium, bagian SDM dan DIKLAT Laboratorium dan seluruh pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam membangun teamwork yang handal di laboratorium.

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

INVESTASI

Normal Class
Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.350,000,00/peserta (bali/Lombok)

Online Class

Rp. 1.750.000 (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket,Silahkan Klik Disini)

FASILITAS

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING MEMBANGUN TEAMWORK YANG EFEKTIF DI LABORATORIUM TAHUN 2024:

27-29 Mei 2024 Surabaya
24-25 Juni 2024 Jakarta
22-23 Juli 2024 Bogor
19-20 Agustus 2024 Bali
23-24 September 2024 Jakarta
21-22 Oktober 2024 Yogyakarta
25-26 November 2024 Bandung
23-24 Desember 2024 Surabaya

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

Training Achievement Motivation in Management

Human Resource, Update Kegitan terbaru·

PENDAHULUAN

Training Achievement Motivation in Management – Sumber daya manusia (SDM ) yang handal adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan di dalam persaingan global. Keterlibatan team SDM yang handal serta terlibat langsung dalam bisnis perusahaan bisa membantu dalam pencapain target yang di inginkan. Selain itu juga kemampuan teknis dari para team pelaksana yang mendukung, kemampuan manajerial pemimpin perusahaan juga mempunyai peran dan kontribusi yang signifikan terhadap pertumbuhan bisnis perusahaan. Di lain sisi permasalahan klasik yang sering muncul di kalangan karyawan adalah menurunya motivasi karyawan dalam mencapai target perusahaan, termasuk juga target-target yang telah di tetapkan oleh pribadinya masing-masing.

Dari berbagai studi dan referensi yang di dapat penyebab melemahnya motivasi para pekerja umumnya dalam mencapai target yang telah di tetapkan, biasanya karena tidak adanya tujuan atau kekuatan dasar yang kokoh dalam mencapai suatu target yang di harapkan. Hal tersebut itualah yang selanjutnya bermuara pada ketangguhan pribadi dan kemampuan memobilisasi kekuatan intrinsik individual menjadi suatu kekuatan dahsyat yang tajam dalam proses berpikir, bersikap dan bertindak dalam mencapai target dan impian-impian yang telah ditetapkan sendiri.

Training Achievement Motivation in Management yang di hadirkan oleh BMD Street Consulting ini akan membantu menyadarkan peserta akan pentingnya kekuatan motivasi dan ketajaman visi dalam mencapai target yang di inginkan, sebagai pribadi maupun team langsung yang terlibat dalam bisnis perusahaan.

MAKSUD & TUJUAN

Setelah peserta menyelesaikan program pelatihan ini, di harapkan peserta dapat dan mampu:

Mengenal pribadinya masing-masing lebih dalam dan komprehensif.
Memahami dan mengenal dasar-dasar motivasi yang ada di dirinya, cara memanfaatkan dan meningkatkan motivasi lain yang belum optimal.
Di harapkan peserta bisa menemukan “kunci utama” di dirinya sendiri untuk meningkatkan kemampuan dan juga mampu memompakan gelora semangat untuk mencapai puncak kinerja dalam berkarya.

BAHAN AJAR

Teknik dan Cara dalam mengidentifikasi hambatan-hambatan pekerjaan.
Peran penting sistem manajemen dalam mencetak budaya kerja di perusahaan dan kaitannya terhadap kinerja SDM
Mampu menuangkan, memformulasikan sasaran yang sesuai dengan sistem nilai dan budaya perusahaan.
Type, dan ciri-ciri high achiever
Mengetahui alasan kenapa harus mempelajari mengapa dan bagaimana berkomunikasi yang baik yang dapat diterima secara efektif untuk mencapai target kinerja yang di harapkan.
Memahami dan mengerti terkait dengan manajemen emosi (pemahaman tentang emosi yang sehat, kebugaran emosi dan kaitanya emosi dengan prestasi)

SIAPA PESERTA TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION IN MANAGEMENT..??

Program ini sangat di rekomendasikan di ikuti oleh seluruh level SDM perusahaan dari level operator, staff hingga manajemen.

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

INVESTASI

Normal Training

Rp 4.500.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.500,000,00/peserta (bali, lombok, balikpapan)

Online Class

Rp. 1.750.000 (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket,Silahkan Klik Disini)

FASILITAS
Normal Training

Sertifikat, Modul (Soft dan Hardcopy), Training Kit (Tas Jinjing, Tas Ransel, Blocknote, Ball Point), Jacket, Lunch, Coffee Break dan foto bersama seluruh peserta.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

SCHEDULE TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION IN MANAGEMENT TAHUN 2024:

30-31 Mei 2024 Yogyakarta
20-21 Juni 2024 Jakarta
18-19 Juli 2024 Bali
15-16 Agustus 2024 Bogor
19-20 September 2024 Surabaya
17-18 Oktober 2024 Bandung
21-22 November 2024 Yogyakarta
19-20 Desember 2024 Jakarta

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

Training Brain Management to Create Success

Human Resource, Update Kegitan terbaru·

PENGANTAR

Salah satu kendala yang banyak di alami pekerja saat ini adalah kurangnya kemampuan dalam mengoptimalkan kemampuan otak. Dalam ilmu learnig manajemen skill dan memory skill kemampuan sesorang dalam memajerial kemampuan otak sangat memengaruhi itensitas dan kemampuan orang yang mampu mengelolanya. Begitu juga hal tersebut akan berpengaruh terhadap kemampuan karyawan dalam meniti karir dan menciptakan kesuksesan di tempat kerja melalui pengelolaan otaknya (brain management), di mana hal ini juga akan berpengaruh terhadap produktifitas di lingkungan kerja.

MAKSUD DAN TUJUAN

Setelah menyelesaikan program Training Brain Management to Create Success di harapkan para peserta mampu menjadi individu karyawan yang kreatif, optimis dan semangat dalam berkarya sehingga produktivitas kerja meningkat serta performance menjadi lebih baik.

BAHAN AJAR

Brain Hemisphere Dominance: Optimalisasi fungsi otak dengan brain manajemen, Fungsi dan Peran Brain Hemisphare Dominance dan aktivasi fungsi otak.
Berpikir dan Analisa – Personal Learning Style: Optimalisasi kemampuan agar mampu menganalisa dan berfikir cerdas, mempelajari dan identifikasi personal learning style sendiri dan orang lain
Multiple Intelligences: Prioritas kecerdasan yang paling dominan dalam menjadi sukses, Implementasi multiple intelligences (Dalam: organisasi, komunikasi dan bisnis
Emotional Intelligences: Mengatur dan mengelola kecerdasan untuk bertindak cerdas dalam aktifitas, latihan otak kanan, smart dan sukses dalam menjadi bagian team dalam sebuah organisasi dengan mengenali emosi diri sendiri dan orang lain sehingga menumbuhkan semangat kerja yang tinggi.

METODE PELAKSANAAN

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, berfikir cerdas, serta membentuk pola fikir yang produktif, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi kelompok untuk pembahasan studi kasus.

SIAPA PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Seluruh team/staff perusahaan dari level operator, staff hingga manajer.

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Training

Rp 5.000.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 6.000,000,00/peserta (bali,lombok,balikpapan)

Online Class

Rp. 1.750.000 (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket. Silahkan Klik Disini)

FASILITAS

Normal Training

Sertifikat, Modul (Soft dan Hardcopy), Training Kit (Tas Jinjing, Tas Ransel, Blocknote, Ball Point), Jacket, Lunch, Coffee Break dan foto bersama seluruh peserta.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING BRAIN MANAGEMENT TO CREATE SUCCESS TAHUN 2024:

23-24 Mei 2024 Bogor
03-04 Juni 2024 Bali
01-02 Juli 2024 Jakarta
01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
02-03 September 2024 Bandung
01-02 Oktober 2024 Surabaya
04-05 November 2024 Bogor
02-03 Desember 2024 Malang

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

Training Self Empowerment

Human Resource·

PENDAHULUAN

Dalam hidup ini setiap manusia memiliki potensi dan peluang untuk bisa membuat hidupnya maju dan kesempatan untuk mendapatkan keberhasilan di dalam hidupnya. Namun berdasarkan yang kita liat saat ini tidak semua orang berhasil meraih semua target di dalam hidupnya. Sebagian besar hal ini di sebabkan oleh kurangnya bekal berupa pengetahuan dan keterampilan dalam memaksimalkan diri. Dalam program pelatihan ini, akan membantu dan membantu peserta untuk bisa menguasai dirinya serta membenahi kepribadianya. Di mulai dengan mensetting, memperbaiki pola perilaku diri menjadi lebih efektif dalam mencapai tujuan demi tujuan hidup dalam kehidupan sendiri dan keluarga, pekerjaan maupun lingkungan masyarakat.

Program Training Self Empowerment yang diberikan kepada karyawan perusahaan merupakan dasar untuk meningkatkan produktivitas yang dilandasi motivasi dan inspirasi bekerja yang melekat secara internal dalam diri pribadi karyawan. Dengan berbagai program yang di kembangkan dalam program ini di harapkan peserta seperti terlahir menemukan kembali dasar potensi manusiawi yang pada dasarnya produktif.

MAKSUD & TUJUAN

Setelah menyelesaikan program pelatihan ini di harapkan peserta dapat:

Menyadari dan memahami serta mendapatkan pencerahan keterbukaan terhadap hambatan umum kemajuan seseorang, yaitu berupa cara mempersepsi dunia luar maupun persepsi diri, perbaikan mental dan komunikasi serta meluruskan paradigma yang salah dalam menyikapi hidup.
Bisa mengenali diri sendiri lebih baik dan mengidentifikasi kelebihan diri dan hambatan-hambatan kehidupan yang menghalangi perilakunya yang efektif.
Peserta memahami dan mampu menerapkan teknik-teknik mindsetting kedalam bawah sadarnya pola perilaku berprestasi sehingga tersetting menjadi program.
Peserta merumuskan tujuan diri kedepan yang bersifat SMART (Spesifik, Measurable, Achievable, Realistic dan Time Framed).
Peserta akan menjadi sosok pribadi yang berperilaku sesuai perannya masing2, bagi dirinya sendiri, bagi keluarganya, di masyarakat dan juga di tempat kerja.

BAHAN AJAR

Teknik Smart berprilakuk dan berkomunikasi yang baik dalam bergaul
Teknik Mental Block Breaking (Therapeutic Session)
Teknik Mindsetting cinta pada pekerjaan dan Perusahaan.
Teknik Mindsetting pola perilaku berprestasi
Teknik Mindsetting pola piker You Can If You Think You Can!
Teknik Pengenalan Diri dan Mindsetting Aktualisasi potensi fitrah manusia
Teknik Mindsetting Smart Goal Setting

SIAPA PESERTANYA..??

Program Training Self Empowerment sangat di anjurkan di ikuti oleh siapa saja yang ingin merubah hidupnya dengan tanganya, terutama juga di rekomendasikan kepada para eksekutif muda, professional, karyawan, bussines, owner, yang ingin membangun keluarga sukses dan bahagia dan sukses di tempat kerja dengan pendekatan harmonisasi antar setiap anggota keluarga yang berinteraksi di dalamnya.

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Training

Rp 4.500.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.500.000,00/peserta (bali,lombok,balikpapan)

Online Class

Rp. 1.750.000 (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket. Silahkan Klik Disini)

FASILITAS

Normal Training

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

SCHEDULE TRAINING SELF EMPOWERMENT TAHUN 2024:

21-22 Mei 2024 Yogyakarta
13-14 Juni 2024 Jakarta
11-12 Juli 2024 Bali
08-09 Agustus 2024 Bogor
12-13 September 2024 Surabaya
10-11 Oktober 2024 Bandung
14-15 November 2024 Yogyakarta
12-13 Desember 2024 Jakarta

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

Training Pelayanan Prima (Services Excellent) Laboratorium Pengujian

Human Resource·

PENGANTAR

Training Pelayanan Prima (Services Excellent) Laboratorium Pengujian – Kebutuhan penting dalam menjalin sebuah bisnis, khusunya untuk bidang laboratorium adalah usaha untuk menciptakan seluas mungkin hubungan kemitraan kepada pelanggan maupun partner bisnis melalui hubungan relation ship yang handal, tentunya hal tersebut apabila kemitraan yang baik terjalin dan terjaga. Hubungan di atas konsep kemitraan yang baik, benar dan handal serta terbukti efektif, di mulai dari kemampuan organisasi laboratorium dalam berkomunikasi dengan tepat, konkrit dan lugas. Kemampuan dalam berkomunikasi tersebut adalah tergolong sebagai soft skill yang penting di miliki oleh sebuah manajemen organisasi di laboratorium. Bagi siapa saja yang ingin sukses dalam berbisnis, siapaun orangnya, jabatan, golongan dan level wajib memiliki komunikasi yang baik.

Training Pelayanan Prima (Services Excellent) Laboratorium Pengujian – Peran komunikasi yang baik itulah yang merupakan salah satu kunci keberhasilan laboratorium dalam memberikan pelayanan prima atau yang familiar di sebut serivices excellent. Di mana perlu kita ketahui seluruh aktifitas yang dilakukan untuk memberikan pelayanan kepada pelanggan adalah merupakan proses komunikasi antara penyedia dan pelanggan, verbal maupun non verbal. Di masa persaingan yang semakin memanas dan ketat ini setiap bisnis di tuntut untuk lagi dan lagi membangun serta senantiasa meningkatkan sistem pelayanannya untuk meciptakan kepuasan pelanggan. Oleh karena itu investasi dalam mencetak sumber daya manusia, salah satunya melalui program pelatihan yang di dalam kesempatan ini pelatihan tersebut di atas secara rutin di selenggarakan oleh BMD Training Centre adalah maksud dari upaya nyata laboratorium dalam meningkatkan kepuasan pelanggan yang akan memberikan feed back positif untuk kemajuan organisasi bisnisnya.

MAKSUD & TUJUAN

Di antara maksud dan tujuan dalam program pelatihan yang kami selenggara ini diantara point-point utama yang di dapat oleh para pesert setelah menyelesaikan program pelatihan ini adalah:

Menumbuhkan rasa percaya diri yang kuat dalam membangun dan pengembangan bisnis.
Peserta menjadi sadar penting penerapan Pelayanan Prima (Services Eceellent)
Mengetaui berbagai macam kriteria pelanggan dan cara penangananya yang tepat dan juga menyenangkan
Para peserta sadar dan memahami dengan baik seni dari sebuah arti komunikasi
Peserta memiliki pengetahuan dan pemahaman yang memadai terkait dengan bagaimana cara membangun komunikasi yang efektif
Bisa berbuat bijak, berkode etik dan mampu mengembangkan sikap melayani pelanggan dengan target meningkatkan kepuasan pelanggan.
Dengan adanya service excellent bisa menciptakan image yang baik, dan senantiasa melatih manajemen untuk terus menerus meningkatkan pelayanan secara terus menerus.

BAHAN AJAR

Peran penting service excellent bagi dunia bisnis, terutama dalam bidang jasa laboratorium
Sisi ekonomis yang di pengaruhi oleh pelayanan prima
Berbagai macam typical/karakter pelanggan
Cara menangani berbagai macam pelanggan yang tepat sasaran
Teknik dan skill berkomunikasi yang tepat
Berbagai macam komunikasi (verbal dan non verbal)
Etika berkomunikasi di berbagai macam kesempatan dan media komunikasi.
Loyal yang menguntungkan, untuk menjaga hubungan dan kepuasan pelanggan

METODA PELATIHAN

Dalam program training ini teknik penyampaian yang digunakan menggunakan metode interaktif. Di sampaikan komunikasi 2 arah, mengambil pelajaran dari masing-masing peserta, pendekatan lapangan, simulasi simple, pemutaran video terkait contoh-contoh aplikasi pelayanan prima dan kasus0kasunya, serta penjelasa secara teoritis terkait dengan prnsip dasar dan filososi pelayanan prima

SIAPA PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Semua elemen laboratorium sangat di anjurkan mengikuti pelatihan ini, terutama mereka yang berkecimpung langsung dalam pengelolaan laboratorium pengujian baik manajer mutu, manajer teknis, manajer administrasi, penyelia, para staff, customers services dan semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak menciptakan program pelayanan prima di laboratorium

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Class

Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.350,000,00/peserta (bali,Lombok, Balikpapan)

Online Class

Rp.1.750.000/peserta(Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket. Silahkan Klik Disini)

FASILITAS

Normal Training

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI PENDAFTARAN

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING PELAYANAN PRIMA (SERVICE EXCELENT) LABORATORIUM PENGUJIAN TAHUN 2024:

23-24 Mei 2024 Bogor
03-04 Juni 2024 Bali
01-02 Juli 2024 Jakarta
01-02 Agustus 2024 Yogyakarta
02-03 September 2024 Bandung
01-02 Oktober 2024 Surabaya
04-05 November 2024 Bogor
02-03 Desember 2024 Malang

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawahini, atau klikdisini untuk video-video dokumentasi lainnya

Training Peningkatan Produktivitas Kerja di Laboratorium

Human Resource, Update Kegitan terbaru·

PENGANTAR

Seperti halnya perusahaan manukatur, jasa pengembangan dan pengelolahan laboratorium tentunya menginginkan bisnis yang di jalaninya berkembang sesuai dengan target yang di harapkan. Jika berbicara hal tersebut tentunya bagi para pengelola bisnis tersebut khsususnya pengusaha di bidang jasa laboratorium sangat penting untuk memaksimalkan kinerja seluruh team yang terlibat dalam organisasi laboratorium agar mampu meningkatkan produktifitas kerja. Kesuksesan hal ini tentu saja sangat membutuhkan kontribusi yang banyak dan nyata dari seluruh karyawan yang ada, di mana peningkatkan produktifitas kerja sangat di pengaruhi oleh kekuatan dan juga pribadi masing-masing pekerja.

Itulah tantangan yang saat ini harus di hadapi oleh para pengembang jasa laboratorium, di mana kemampuan dalam memanajerial sumber daya manusia sangat di butuhkan untuk memberikan kesadaran dan kemamuan seluruh pekerja agar bisa bersama-sama membangun etos kerja yang tinggi untuk menciptakan produktitas kerja yang tinggi pula. Dalam kesempatan yang baik ini pula sebagai Laboratory Consultant BMD Street Consulting akan berbagai pengalaman dan pengetahuan terkait bagaimana proses peningkatan produktifitas kerja di laboratorium melaui program Training Peningkatan Produktivitas Kerja di Laboratorium yang sangat penting di ikuti oleh seluruh SDM di organisasi laboratorium.

MAKSUD & TUJUAN

Training Peningkatan Produktivitas Kerja di Laboratorium di maksudkan untuk membantu para pengembang bisnis jasa laboratorium untuk memahami dan mengajarkan langkah-langkah apa saja yang di perlukan dalam usaha meningkatkan produktifitas kerja, selain itu juga bertujuan untuk memberikan kesadaran seluruh SDM laboratorium terhadap pentingnya peningkatan produktifitas kerja yang nantinya akan berlangsung kepada kesejahteraan SDM laboratorium kedepan.

BAHAN AJAR

Tata kelola dan manajemen sumber daya manusia
Peran, fungsi dan alasan mengapa peningkatan produktivitas penting di perusahaan
Berbagai macam faktor dan hal-hal apa saja yang mempengaruhi kesuksesan sebuah laboratorium.
Perencanaan dan schedule kerja, pemetaan SDM di laboratorium dan perancangan sistem yang efektif di laboratorium
Step by step membangun produktifitas kerja yang efektif di laboratorium
Strategi peningkatan produktifitas kerja

SIAPA PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Program Training Peningkatan Produktivitas Kerja di Laboratorium ini sangat cocok dan di anjurkan di ikuti oleh para personel teknik laboratorium, personel bidang SDM, personel bidang Keuangan, dan lain-lain yang terkait secara langsung maupun tidak dalam peningkatan produktifitas kerja.

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Normal Training

Rp 4.500.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.500,000,00/peserta (bali,lombok,balikpapan)

Online Class

Rp. 1.750.000 (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Paket. Silahkan Klik Disini)

FASILITAS
Normal Training

Sertifikat, Modul (Soft dan Hardcopy), Training Kit (Tas Jinjing, Tas Ransel, Blocknote, Ball Point), Jacket, Lunch, Coffee Break dan foto bersama seluruh peserta.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0812 8931 1641

JADWAL TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA DI LABORATORIUM TAHUN 2024:

23-24 Mei 2024 Yogyakarta
20-21 Juni 2024 Jakarta
18-19 Juli 2024 Bali
15-16 Agustus 2024 Bogor
19-20 September 2024 Surabaya
17-18 Oktober 2024 Bandung
21-22 November 2024 Yogyakarta
19-20 Desember 2024 Jakarta

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

METODE OFFLINE

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawahini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

Training Leadership for Supervisor and Manager

Human Resource, Update Kegitan terbaru·

PENGANTAR

Mundur produktifitas dan kinerja perusahaan salah satunya di sebabkan karena tidak mempunyai pemimpin (supervisor/manajer) yang handal dalam sebuah organisasi. Salah satu aspek penting yang menetukan kegagalan dan keberhasilan suatu organisasi sebagian besar bergantung dari integritas pemimpin didalamnya, di industri dikenal beberapa posisi tersebut dengan sebutan supervisor ataupun manager. Banyak dampak yang akan bermunculan apabila hal ini dibiarkan, dan bisa berdampak fatal yaitu salah satunya kebangkrutan. Salah satu untuk mencegah hal tersebut yaitu dengan memberikan pelatihan khusus untuk para supervisor-manager diperusahaan salah satunya Training Leadrship for Supervisor and Manager ini yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting.

Dimana salah satunya ditargetkan setelah menyelesaikan program ini diharapkan peserta mampu dapat membangkitkan kekuatan kepemimpinan yang dimilikinya dan tergali semaksimal mungkin. Selain itu juga Training Leadership for Supervisor and Manager ini akan meningkatkan kemampuan para pemimpin (supervisor/manajer) di perusahaan agar dapat menjadi melakukan proses kepemimpinan dengan benar, sehingga dapat meningkatkan kinerja yang dahsyat untuk kemajuan perusahaan dan karyawan itu sendiri dalam menghadapi tuntutan pasar internasional kedepan.

MAKSUD & TUJUAN

Training Leadership for Supervisor ini akan memberikan terobosan-terobosan baru kepada para pemimpin/supervisor diperusahaan baik dari memadainya skill menjadi pemimpin dan kewibawaan dalam menjadi pemimpin. Dan di harapkan juga peserta mampu:

Memberikan pemahaman dan bekal kepada para peserta tentang konsep, arti, peran, tugas dan fungsi seorang supervisor dan manager dalam organisasi
Memberikan pemahaman dan bekal kepada para peserta untuk dapat memimpin dan mencapai tujuan yang sama
Memberikan pemahaman dan bekal kepada peserta untuk mampu dalam menghadapi bawahan dan menjalin kemitraan dengan rekan kerja sebaik mungkin dan terpercaya, serta menjaga diri/memposisikan diri sebagai seorang bawahan dalam organisasi
Memberikan pemahaman dan bekal kepada peserta agar mampu meningkatkan lingkungan kerja yang produktif
Memberikan pemahaman dan bekal kepada peserta dalam meningkatkan keahlian berkomunikasi yang produktif dan prosesional
Memberikan pemahaman dan bekal kepada peserta dalam mengasah kemampuan untuk memecahkan masalah, membuat perencanaan dan terobosan solusi yang tepat dalam setiap permasalahan dalam organisasi
Tips dan trik menangani masalah dengan bawahan dan atasan, dan bagaiman cara membuat mereka agar bisa terpengaruh sesuai dengan yang diinginkan.

BAHAN AJAR

Definisi Kepemimpinan: Konsep, fungsi, peran dan arti kepemimpinan
Bekal seorang pemimpin dan skill apa saja yang harus dimiliki
Leadership performance and style
Self Confidence: kepercayaan diri, orang lain, team, mempertahankan percaya diri, aspek-aspek kepercayaan diri dan pengaruhnya, mendongkrak semangat dan bangkitkan kepercayaan diri.
Skill wajib pemimpin: skill pemecahan masalah, berdiskusi, mengevaluasi, plan organisasi, Timing Management, Jujur, Tegas, Disiplin.
Interpersonal Skill: Skill negosiasi, Delegasi, building and development team, coaching, konseling, services excellent, management prioritas
Kemampuan komunikasi: Presentasi skill, Interview Skill and Analytical Skill

SIAPA PESERTA DALAM PROGRAM INI..??

Manajer, asisten manajer, staff officer, leader & Foremen di departemen, kepala regu dan berbagai posisi lainnya yang mempunyai peran dalam memimpin didalam sebuah organisasi.

PROFIL TEAM PENGAJAR KLIK DISINI

METODE PELAKSANAAN

Program ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan pada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

INVESTASI

Normal Class
Rp 5.000.000,00/peserta (Jakarta, Bogor, Bandung, Yogyakarta, Surabaya)
Rp 5.750.000,00/peserta (Bali, Lombok, Balikpapan)

Online Class

Rp. 1.750.000 (Online Zoom Meeting)

(Dapatkan Harga Khusus Untuk Request Pelatihan Secara Khusus,Silahkan Klik Disini)

DURASI

2 hari (efektif 14 Jam, dimulai pukul: 09.00-16.00)

FASILITAS

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.

Online Class

Sertifikat dan Soft Copy Modul

INFORMASI DAN PROMO

Hub : 021 – 756 3091

Fax : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWALTRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND MANAGER 2020 :

05-06 November 2020 Bogor
03-04 Desember 2020 Semarang

BELUM ADA JADWAL & WAKTU PELAKSANAAN YANG SESUAI…??? KLIK DISINI UNTUK MEREQUESTNYA..!!

REFERENSI :

BARISTAND Industri Pontianak
Swalayan Sari Mulya Putra

TESTIMONIAL :

Training Leadership for Supervisor and Manager sangat baik, Serta banyak pengetahuan yang didapat setelah saya mengikuti pelatihan. Ahmad Rosidi, Manager Swalayan Sari Mulya Putra.
Kegiatan Training secara keseluruhan sangat bagus, dengan mengikuti Leadership for Supervisor and Manager pikiran saya menjadi terbuka akan dimana perusahaan saya dan plan apa yang harus saya lakukan untuk mencapainya. Wahyu Nur Priyanto, Owner Swalayan Sari Mulya Putra.

Human Resource

Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium

Training Achievement Motivation in Management

Training Brain Management to Create Success

Training Self Empowerment

Training Pelayanan Prima (Services Excellent) Laboratorium Pengujian

Training Peningkatan Produktivitas Kerja di Laboratorium

Training Leadership for Supervisor and Manager

Mei Dwi - Head Office

Umu Hanifatul - Head Office

Eva Arlinda - Head Office

Andini Eryani - Head Office